企业向个人账户转款打钱的涉税风险

企业向个人账户转款打钱的合规行为：1、发放员工工资；2、员工差旅费报销；3、支付个人劳动报酬；4、向自然人采购；5、归还个人借款；6、支付个人赔偿金、7、股东利润分配、8、个人独资企业利润分配。

除了以上合规行为还可能存在一些不合规行为。例如个人垫资报销，涉及的金额过大，频次过高，涉及的人员多个，会存在发票抵薪的嫌疑。

费用发票报销时这些风险要规避：

1、需不需要代扣代缴个人所得税

支付给个人的办公用品采购费、餐费、加油费等与公司规模和经营情况是否匹配，在企业报销属于自己的费用，具有福利性质，本质上还是取得与受雇有关的所得，应按照工资薪金缴纳个税；

2、增值税能不能抵扣

增值税的抵扣须同时满足两个条件，一是取得合法有效的凭证，二是不是“用于免税项目、集体福利等”不能抵扣进项税的项目；

3、企业所得税能否扣除

可税前扣除的合法凭证有：常见的发票、财政票据、完税凭证、收款凭证、分割单等。所得税上不能税前扣除应做调增处理，例如政府罚款、铁路电子客票丢失。

4、是否存在会计和税法的差异

固定资产500万以下一次性提折旧计入费用的行为存在错误，应正常计提折旧，确认递延所得税资产或递延所得税负债；

5、公款私用、恶意报销的风险

报销费用不能仅依据发票，同时还要有大额采购申请、验收单、合同、入库单等原始单据；设定专人采购、专人审核、定期采购；制定预算，以预算制度来约束费用的报销；索取发票清单；采用公户支付。